
Das Ziel ist es, Standbewertungsalgorithmen zu entwerfen und auszuwerten, mit der Möglichkeit einer (Selbst-)einschätzung, mit denen die eigene Struktur und die Parameter entsprechend den tatsächlichen Arbeitsbedingungen und die Effektivität der Einschätzung mit einer erweiterten Vertrauenswürdigkeit des Standes verändert werden.
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CZ |
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Westböhmische Universität Pilsen |
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AFOSR, AFORS IG |